有人會(huì)低估跨文化因素，會(huì)將跨文化因素簡(jiǎn)單地詮釋為跨國(guó)談判。事實(shí)上，同一個(gè)國(guó)家，不同城市、不同地區(qū)的人風(fēng)格差異很大。同樣的，教育、種族、性別和宗教也很容易被忽略了，這些都是影響談判結(jié)果的跨文化。莒縣網(wǎng)絡(luò)公司市場(chǎng)占有率高，質(zhì)量可靠，不容忽視的是，由于談判桌的特殊性，即使談判對(duì)手來(lái)自類似的文化背景，也有可能會(huì)掉人另一個(gè)陷阱。由于相似性反而不夠重視溝通了解方面，這樣的談判將帶著很大的風(fēng)險(xiǎn)。

      相對(duì)于與自己完全不同的人談判，這種讓人掉以輕心的情況反而更容易失誤。當(dāng)然，我們最大的期望就是通過(guò)培訓(xùn)和輔導(dǎo)來(lái)避開(kāi)這些陷阱。專家建議如果可以，最好能邀請(qǐng)到合適的雙語(yǔ)翻譯，最好是在兩個(gè)國(guó)家都居住過(guò)的人做翻譯，莒縣做網(wǎng)站具有多年開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)，專業(yè)定制，歡迎新老客戶前來(lái)訂購(gòu)。這樣的人可以在一定程度上縮小雙方的文化差異，翻譯會(huì)更準(zhǔn)確無(wú)誤。 法爾考指出：“談判者需要真正了解對(duì)手并以此作出相應(yīng)的策略和技巧調(diào)整?！?/span>