喬丹說，許多人前來參加Vertical的冒險(xiǎn)活動(dòng)時(shí)已具備了領(lǐng)導(dǎo)力的理論知識(shí)，或者就在公司中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者。但是，將這些人放在冰山或高山上，去掉了西裝革履和繁文縟節(jié)，他們就能被迫去體驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)力的原始性質(zhì)。日照建網(wǎng)站經(jīng)驗(yàn)豐富，收費(fèi)合理，探險(xiǎn)是對(duì)瞬息萬變的企業(yè)界挑戰(zhàn)的最佳模擬形式，因?yàn)閼敉猸h(huán)境的現(xiàn)實(shí)是無法逃避的，其帶來的后果也是你會(huì)親歷的。喬丹解釋說：  “食物和水資源有限，必須認(rèn)真管理。野外的技術(shù)設(shè)備很不完善，建立清晰的溝通系統(tǒng)就顯得更加重要了。大自然變幻莫測(cè)，根本沒有時(shí)間坐下來就一個(gè)行動(dòng)的利弊進(jìn)行辯論?！?/span>

      日照網(wǎng)絡(luò)公司高標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)定制，以客戶需求為導(dǎo)向，售后服務(wù)完善。在登頂時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作尤其重要。Vertical SA曾經(jīng)帶領(lǐng)一支由11名登山者組成的探險(xiǎn)隊(duì)來到世界第四高峰——喜馬拉雅山脈的洛子峰。喬丹解釋說，因?yàn)?/span>登頂?shù)奶魬?zhàn)實(shí)在太大，加上其他因素，在許多探險(xiǎn)中通常只有3到4名登山者被選中進(jìn)行登頂嘗試。但是這次的情況不一樣，隊(duì)伍里的每個(gè)人都渴望登頂，并且也有能力登頂。我們開始討論，有人就說為什么不能都去呢？我們最初的反應(yīng)是“那不可能”。