規(guī)劃對(duì)于企業(yè)來說意義重大，所以一直以來，企業(yè)高管和相關(guān)管理學(xué)研究人士都認(rèn)為，戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)該是高層例如高級(jí)經(jīng)理的工作內(nèi)容，但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)多元化的發(fā)展，人們漸漸發(fā)現(xiàn)，事實(shí)并非如此。尤其是進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)時(shí)代之后，日照建網(wǎng)站為企業(yè)的發(fā)展帶來很好的契機(jī)和資源結(jié)構(gòu)調(diào)整。以美國(guó)電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)公司在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代之初為例，當(dāng)年它的總收入是163億美元，這幾乎是前一年總收入額的兩倍，創(chuàng)造了公司業(yè)績(jī)的歷史紀(jì)錄。

      對(duì)此成績(jī)，電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)公司營(yíng)銷副總裁、戰(zhàn)略規(guī)劃行動(dòng)的負(fù)責(zé)人之一約翰，哈里斯分析道：“我認(rèn)為這很大程度上歸功于有明確的工作重心，而這正是戰(zhàn)略規(guī)劃所帶來的，我們正努力強(qiáng)化的理念就是——制訂戰(zhàn)略計(jì)劃是公司每一個(gè)人的責(zé)任?！?/span>莒縣建網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)范圍廣，質(zhì)量有保證，將制訂戰(zhàn)略計(jì)劃納入公司每個(gè)員工的日常工作中去，這一點(diǎn)聽起來似乎很新鮮。實(shí)際上，電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)公司并不是唯一一家在董事會(huì)之外實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略決策的企業(yè)，在北美和歐洲，越來越多的大中型企業(yè)都已經(jīng)意識(shí)到：成功需要最準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息和依據(jù)這些信息迅速采取行動(dòng)的能力。